Qulture.Rocks | Plataforma de Gestão de Pessoas: Avaliações, OKRs e PDIs

Conheça a plataforma #1 para Avaliação de Desempenho, Gestão de Metas ou OKRs, Pesquisas, Feedbacks, 1:1s, PDI, Planejamento de Sucessão e People Analytics

收录于 1 年前更新于 1 年前正常收录

Qulture.Rocks | Plataforma de Gestão de Pessoas: Avaliações, OKRs e PDIs 网站预览

详细内容

Utilizamos cookies essenciais e tecnologias semelhantes de acordo com a nossa  Política de Privacidade e, ao continuar navegando, você concorda com estas condições.

A plataforma de gestão de desempenho para RHs, BPs e lideranças estratégicas

Aumente a produtividade e reduza rotinas manuais em até 30% com as ferramentas de Metas e OKRs, Avaliação de Desempenho, PDI, 1:1, Feedback e Pesquisa de Clima da Qulture.Rocks.

Preencha os dados abaixo para agendar uma demonstração gratuita da plataforma:

Nome*

Sobrenome

E-mail corporativo*

Número de telefone*

*Afghanistan (‫افغانستان‬‎)Albania (Shqipëri)Algeria (‫الجزائر‬‎)American SamoaAndorraAngolaAnguillaAntigua and BarbudaArgentinaArmenia (Հայաստան)ArubaAustraliaAustria (Österreich)Azerbaijan (Azərbaycan)BahamasBahrain (‫البحرين‬‎)Bangladesh (বাংলাদেশ)BarbadosBelarus (Беларусь)Belgium (België)BelizeBenin (Bénin)BermudaBhutan (འབྲུག)BoliviaBosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)BotswanaBrazil (Brasil)British Indian Ocean TerritoryBritish Virgin IslandsBruneiBulgaria (България)Burkina FasoBurundi (Uburundi)Cambodia (កម្ពុជា)Cameroon (Cameroun)CanadaCape Verde (Kabu Verdi)Caribbean NetherlandsCayman IslandsCentral African Republic (République centrafricaine)Chad (Tchad)ChileChina (中国)ColombiaComoros (‫جزر القمر‬‎)Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)Cook IslandsCosta RicaCôte d’IvoireCroatia (Hrvatska)CubaCuraçaoCyprus (Κύπρος)Czech Republic (Česká republika)Denmark (Danmark)DjiboutiDominicaDominican Republic (República Dominicana)EcuadorEgypt (‫مصر‬‎)El SalvadorEquatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)EritreaEstonia (Eesti)EthiopiaFalkland Islands (Islas Malvinas)Faroe Islands (Føroyar)FijiFinland (Suomi)FranceFrench Guiana (Guyane française)French Polynesia (Polynésie française)GabonGambiaGeorgia (საქართველო)Germany (Deutschland)Ghana (Gaana)GibraltarGreece (Ελλάδα)Greenland (Kalaallit Nunaat)GrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuinea (Guinée)Guinea-Bissau (Guiné Bissau)GuyanaHaitiHondurasHong Kong (香港)Hungary (Magyarország)Iceland (Ísland)India (भारत)IndonesiaIran (‫ایران‬‎)Iraq (‫العراق‬‎)IrelandIsrael (‫ישראל‬‎)Italy (Italia)JamaicaJapan (日本)Jordan (‫الأردن‬‎)Kazakhstan (Казахстан)KenyaKiribatiKosovoKuwait (‫الكويت‬‎)Kyrgyzstan (Кыргызстан)Laos (ລາວ)Latvia (Latvija)Lebanon (‫لبنان‬‎)LesothoLiberiaLibya (‫ليبيا‬‎)LiechtensteinLithuania (Lietuva)LuxembourgMacau (澳門)Macedonia (FYROM) (Македонија)Madagascar (Madagasikara)MalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritania (‫موريتانيا‬‎)Mauritius (Moris)Mexico (México)MicronesiaMoldova (Republica Moldova)MonacoMongolia (Монгол)Montenegro (Crna Gora)MontserratMorocco (‫المغرب‬‎)Mozambique (Moçambique)Myanmar (Burma) (မြန်မာ)Namibia (Namibië)NauruNepal (नेपाल)Netherlands (Nederland)New Caledonia (Nouvelle-Calédonie)New ZealandNicaraguaNiger (Nijar)NigeriaNiueNorfolk IslandNorth Korea (조선 민주주의 인민 공화국)Northern Mariana IslandsNorway (Norge)Oman (‫عُمان‬‎)Pakistan (‫پاکستان‬‎)PalauPalestine (‫فلسطين‬‎)Panama (Panamá)Papua New GuineaParaguayPeru (Perú)PhilippinesPoland (Polska)PortugalPuerto RicoQatar (‫قطر‬‎)Réunion (La Réunion)Romania (România)Russia (Россия)RwandaSaint Barthélemy (Saint-Barthélemy)Saint HelenaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint Martin (Saint-Martin (partie française))Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon)Saint Vincent and the GrenadinesSamoaSan MarinoSão Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe)Saudi Arabia (‫المملكة العربية السعودية‬‎)Senegal (Sénégal)Serbia (Србија)SeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovakia (Slovensko)Slovenia (Slovenija)Solomon IslandsSomalia (Soomaaliya)South AfricaSouth Korea (대한민국)South Sudan (‫جنوب السودان‬‎)Spain (España)Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)Sudan (‫السودان‬‎)SurinameSwazilandSweden (Sverige)Switzerland (Schweiz)Syria (‫سوريا‬‎)Taiwan (台灣)TajikistanTanzaniaThailand (ไทย)Timor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad and TobagoTunisia (‫تونس‬‎)Turkey (Türkiye)TurkmenistanTurks and Caicos IslandsTuvaluU.S. Virgin IslandsUgandaUkraine (Україна)United Arab Emirates (‫الإمارات العربية المتحدة‬‎)United KingdomUnited StatesUruguayUzbekistan (Oʻzbekiston)VanuatuVatican City (Città del Vaticano)VenezuelaVietnam (Việt Nam)Wallis and FutunaYemen (‫اليمن‬‎)ZambiaZimbabwe

Nome da empresa*

Cargo*

SelecioneDesempregado(a)EstagiárioEstudanteAnalista / AssistenteCoordenador / SupervisorBusiness PartnerGerente / HeadC-Level / Diretor / VPCEO / Presidente / SócioConsultorOutros

Número de funcionários*

Selecione1-30 funcionários31-50 funcionários51-150 funcionários151-300 funcionários301-850 funcionários851-2000 funcionários2001-5000 funcionáriosAcima de 5000 funcionáriosAutônomo

Território Responsável

utm_campaign

utm_term

utm_source

utm_medium

utm_content

utm_placement

[Qulture] Pedido de DEMO

O UOL EdTech necessita das informações de contato para enviar comunicações. Para saber mais, acesse nossa Política de Privacidade.

Fale com um especialista

Milhares de organizações de todos os portes e segmentos já estão destravando potenciais com a plataforma de desempenho da Qulture.Rocks

Fale com um especialista!

O software para RH com as melhores ferramentas para medir e melhorar a performance dos seus colaboradores

Conheça os produtos e soluções da Qulture.Rocks

Avaliação de Desempenho \
\
Avalie seus colaboradores com clareza, agilidade e transparência.\
\
Nosso software de avaliação de desempenho centraliza e automatiza todo o ciclo de avaliação, garantindo consistência nas análises e dispensando planilhas avulsas e cálculos manuais. \
\
Acelere seus processos em até 80% com a Inteligência Artificial da Qulture.Rocks, que refina respostas, analisa resultados, cria feedback de devolutivas e levanta pontos de desenvolvimento.\
\
Ver mais\
\
\
Gestão de Metas ou OKR's \
\
Sua gestão de metas mais prática, objetiva e mensurável.\
\
Com a ferramenta de OKRs e Metas da Qulture.Rocks, lideranças, times e colaboradores constroem metas claras e alinhadas aos objetivos de negócios.\
\
Acompanhe o andamento e os resultados com dashboards e gráficos personalizados e crie planos de ação vinculados a cada meta, direcionando o foco aos KPIs que realmente importam.\
\
Ver mais Plano de Desenvolvimento Individual \
\
Colaboradores mais eficientes = crescimento e fortalecimento do negócio.\
\
Com o software de PDI da Qulture.Rocks, sua organização desenvolve colaboradores sem perder de vista os objetivos do negócio. Crie planos de ação claros, personalizados e alinhados tanto ao propósito da organização quanto às aspirações dos colaboradores.\
\
Alinhe o desenvolvimento e a performance com o suporte da Inteligência Artificial da Qulture.Rocks, que integra os PDIs às nossas soluções de Educação Corporativa: streaming de conteúdo, plataformas de aprendizagem e conteúdos sob demanda.\
\
Ver mais\
\
\
1:1 \
\
Transforme as reuniões de 1:1 em momentos de alinhamento, confiança e desenvolvimento contínuo.\
\
Com a plataforma de 1:1 da Qulture.Rocks, líderes e liderados registram os principais pontos da reunião, fazem anotações e criam tarefas, garantindo transparência, comunicação e relações fortalecidas.\
\
A Inteligência Artificial da Qulture.Rocks gera pautas transparentes e produtivas para as reuniões, com base no uso do próprio colaborador na plataforma, como PDIs gerados, elogios recebidos e trocas de feedback.\
\
Ver mais

Inteligência Artificial para RHs estratégicos e lideranças engajadas

A Qulture.Rocks incorporou Inteligência Artificial (IA) em diversas etapas do ciclo de desempenho para tornar os processos mais inteligentes, humanos e eficientes. Esta tecnologia foi desenhada para impulsionar o aprendizado contínuo, apoiar decisões com dados reais e fortalecer a autonomia de lideranças e RHs.

Ciclo de Gestão de Desempenho com IA: parceria ativa & estratégica

A IA da Qulture.Rocks atua de forma integrada em diferentes etapas do ciclo de gestão de desempenho, conectando dados e ações de desenvolvimento. Entenda como funciona o uso de IA em cada produto:

Avaliação de Desempenho

Assistente de Resposta: chega de respostas genéricas, sem padrão e sem direcionamento. A IA da Qulture.Rocks atua em tempo real, sugerindo melhorias nos comentários da avaliação e ajudando líderes aescrever devolutivas mais claras, construtivas e alinhadas aos objetivos do ciclo. O resultado? Feedback mais ricos, decisões mais seguras e um processo que realmente impulsiona o desenvolvimento das pessoas.

Insight Hack: reduza o esforço da liderança na análise dos resultados e ganhe consistência nas devolutivas. A IA da Qulture.Rocks identifica padrões e pontos de atenção — como gaps de competências, desalinhamentos culturais e oportunidades de crescimento —, transformando dados da avaliação em insights acionáveis e recomendações de desenvolvimento personalizadas.

Geração de tópicos e perguntas: em vez de começar do zero, a IA da Qulture.Rocks cria automaticamente um modelo de avaliação completo e sob medida para a sua empresa, com base na Missão, Visão e Valores. Em poucos cliques, você tem uma estrutura pronta, confiável e adaptada à sua cultura — garantindo qualidade e agilidade desde o primeiro ciclo.

PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

A IA da Qulture.Rocks impulsiona os resultados da avaliação de desempenho criando PDIs personalizados, com base em competências avaliadas, gaps detectados e áreas a desenvolver. O plano pode ser integrado automaticamente aos conteúdos da Learning.Rocks, criando uma jornada de crescimento contínua.

Reuniões de 1:1

Chega de reuniões sem pauta e sem foco: a IA da Qulture.Rocks seleciona os assuntos mais relevantes, aumentando a eficiência das agendas. Com base em dados da plataforma, como check-ins anteriores, sentimentos, prioridades, feedback e itens do PDI, cada reunião tem roteiros personalizados para líder e liderado, fortalecendo o vínculo e a qualidade da conversa.

Pesquisa de Clima

Deixe de perder tempo com análises manuais e leitura de comentários. A Inteligência Artificial da Qulture.Rocks analisa automaticamente os resultados de pesquisas de clima e engajamento, permitindo que o RH foque no trabalho estratégico e no alinhamento das ações com as áreas. A ferramenta agrupa temas, identifica pontos críticos e gera planos de ação com sugestões práticas para melhoria contínua.

Learning.Rocks + PDI

Com a integração entre Learning.Rocks e PDI, a IA da Qulture.Rocks recomenda cursos, trilhas e microlearning sob medida, baseados nas competências e gaps detectados. O resultado é um fluxo completo entre avaliação, plano de ação e aprendizado — tudo em um mesmo ecossistema.

Feedback

A IA da Qulture.Rocks revisa os textos e propõe versões aprimoradas, mais construtivas e equilibradas. Além disso, indica oportunidades de aprimoramento e oferece sugestões de mensagens prontas para aplicação imediata.

O que torna a IA da Qulture.Rocks diferente

Baseada em dados reais: personalizada com o contexto de cada colaborador.

Humana por padrão: exige reflexão e interação antes de gerar respostas.

Explicativa: cada sugestão vem acompanhada de uma justificativa, promovendo aprendizado.

Estratégica: entrega insights prontos para que líderes, RHs e colaboradores tomem decisões com confiança.

Segurança e privacidade em primeiro lugar

A IA da Qulture.Rocks foi desenhada para proteger o seu negócio: utilizamos apenas dados internos da própria empresa, sem compartilhamento entre usuários, garantindo total sigilo. Além disso, todas as sugestões são geradas com base em informações reais e armazenadas pela sua organização.

Fale com um especialista!

Integração & Personalização em uma plataforma de RH com API aberta

Com a nossa API aberta, é possível integrar facilmente com outras plataformas e aumentar a agilidade e adaptabilidade para a sua empresa.

Fale com um especialista!

O impacto da Qulture.Rocks no mercado:

1400

empresas ativas, de todos os portes e segmentos

5000

RHs e Lideranças usando nossa plataforma todos os dias

500

mil

usuários ativos na base de clientes Qulture.Rocks

‍

dos RHs mais admirados do Brasil são nossos clientes

‍

anos

no mercado de gestão de desempenho

‍

Fale com um especialista!

A parceria do Nubank com a Qulture Rocks funciona super bem porque as duas empresas têm esse espírito de startup, a gente quer sempre melhorar e tem o foco no cliente. Flui muito bem o feedback de nós, como clientes, para Qulture Rocks, pra sempre estar melhorando o produto e podendo elevar a plataforma para um próximo nível.

Suzana Kubrick, CHRO no Nubank

A gente tem uma parceria ganha-ganha. Quando a gente precisa de alguma adaptação ou flexibilidade na ferramenta, o pessoal aqui da Qulture.Rocks está sempre pronto para nos ouvir e poder, pelo menos, considerar essa adaptação, mesmo que ela não seja imediata. Isso torna o produto mais personalizado e mais dentro da nossa necessidade.

Melina Flomenbaum, CHRO no Charlie

Qulture.Rocks veio como solução fundamental para acompanhar um momento de crescimento acelerado da empresa, oferecendo essa maior autonomia, controle, registro e rastreabilidade a respeito de tudo aquilo que passa na carreira de cada colaborador.

‍

Ana Paula Amaral, gerente de Gente e Gestão

no Grupo Planning

A Qulture.Rocks sempre foi o nosso ‘sonho de princesa’. Conhecemos vários concorrentes e percebemos que a Qulture era melhor. Mesmo o preço sendo mais caro, era um investimento. A nossa relação é muito boa e, quando a gente pensa em desenvolvimento de pessoas, a gente já pensa na Qulture.Rocks.

Maria Eduarda Peres, coordenadora de RH na Mercos

A Qulture.Rocks, em primeiro lugar, traz o protagonismo da área de Recursos Humanos, traz como você se tornar mais estratégico através das ferramentas e de como elas se conectam. E tem também a questão do conteúdo: vocês acabam formando os profissionais de RH, trazendo conteúdo e trazendo até uma questão de segurança, de como o RH deve atuar no dia a dia e pode ser mais estratégico.

Ariana Meireles, Diretora de Cultura e Talento na Kenlo