详细内容
uk
-
Проведемо онлайн-демонстрацію системи
-
Обговоримо приклади, які відповідають вашим пріоритетам
-
Відповімо на всі ваші запитання
HR-автоматизація
Рекрутинг та ATS
Інтеграції
Керування відсутностями
Опитування співробітників
OKR та постановка цілей
Аналітика
HRIS
Онбординг
База знань
Керування майном
Блог
Академія
Вебінари та події
Знижки партнерів
Оновлення HURMAУкр
ATS система та HRM платформа в одному рішенні
Спробувати безкоштовно
HR-автоматизація
База співробітників, організаційна структура, управління відпустками та відсутностями в декілька кліків
Система для рекрутингу
Інтеграція з job-порталами, автоматичне додавання кандидатів, Kanban-дошка з етапами та автоматичні листи
OKR та постановка цілей
Управління цілями, постановка цілей командам та співробітникам, автоматичний розрахунок досягнення цілей компанії
Проведення опитувань
Планування та проведення автоматичних опитувань, Q12, eNPS, та інші необхідні опитування в конструкторі
Аналітика HR та рекрутингу
Статистика даних співробітників та плинності, динаміка закриття вакансій та оцінка ефективності каналів рекрутингу
5 з 10 українських компаній обирають HURMA
Ірина Давидюк
Head of HR Department
Використовуємо HURMA 3 місяці. Радує, що подібні продукти з’являються у нас в країні. Порівнювала з BambooHR і вирішила, що HURMA цілком адекватна альтернатива західному продукту.
Також радує гнучкість команди. Під нас міняли деякі налаштування. Є зв’язок з розробником через чат-бот. Завжди допомагають у розв’язанні питань і консультують. Успіхів та розвитку команді розробників.
Олексій Шишкін
HR Generalist в Markupus
Мене звуть Олексій. Я HR Generalist компанії Markupus. Ми працюємо в сфері ІТ-аутсорсингу, аутстафу. 20 фахівців у компанії.
У компанії дотримуємося курсу автоматизації процесів. Для функцій HR вибрали систему HURMA. З нею простіше організовувати зустрічі з співробітниками, 1:1, співбесіди і т.д. Відмінна функція інтеграції з робочими сайтами і парсинг профілів і резюме кандидатів.
Круте рішення – Телеграм-бот, корисний як для співробітників, так і для менеджерів.
Впровадження всієї системи зайняло близько тижня. Було швидко і безболісно)
Окрема подяка техпідтримці, яка миттєво відповідає і оперативно вирішує проблеми.
Функціонал системи регулярно оновлюється і доповнюється, зручно, що можна слідкувати за планами доповнень на офіційному сайті.
На мою думку, HURMA – краще рішення щодо ціни і якості. Рекомендую)
Вікторія
HR Generalist в Orderry
Мене звуть Вікторія, я HR Generalist в компанії Orderry. Ми створюємо хмарний сервіс для автоматизації бізнес-процесів компаній. У нас більше 40 співробітників.
Hurma System ми використовуємо вже понад рік і я можу точно сказати, що це мій найулюбленіший інструмент в роботі! В системі спочатку було досить легко розібратися і впровадити її використання в життя колективу. А якщо виникають питання або необхідність у допомозі, то тут дуже добре справляється служба
підтримки. Команда завжди привітна, ввічлива, а найголовніше – компетентна! За що окреме спасибі)
Особливо я люблю в Hurma System те, що у мене вся необхідна інформація знаходиться в одному місці. Про співробітників компанії, про відкриті вакансії і кандидатів, при цьому з можливістю відстежувати статистику по каналах рекрутингу. Стало набагато простіше адмініструвати відсутності співробітників, а колегам завжди доступна актуальна інформація за нарахованою кількістю днів відпустки чи лікарняних. Є телеграм-бот, який надсилає повідомлення про різні події, що відбуваються в системі, прямо на телефон. Це мегазручно. Загалом, я можу довго перераховувати плюси цієї системи) Від колективу передаю спасибі за смайли при вході в систему, які перевтілюються в залежності від приводу. Це мило 🙂
Варя Тальвірска
HR в Ice Cream Group
Мене звуть Варя і я HR компанії Ice Cream Group. Ми займаємося web-розробкою і digital-маркетингом, за 2019 рік компанія збільшилася в 2,5 рази, на сьогоднішній день, нас трохи більше 40 людина. У жовтні минулого року ми зіткнулися з наслідками активного росту – істотно зросли обсяги інформації по співробітниках.
Їх потрібно було тримати в голові, постійно моніторячи незліченну кількість табличок в яких все це велося.
Так почався мій квест з пошуку підходящої HR-системи. Протягом 3 днів були проаналізовані всі можливі HR CRM, зібраний зворотний зв’язок від користувачів, проведені кілька бесід з різними менеджерами і, нарешті, знайдена Hurma)
З моменту адмін налаштувань до повноцінного використання системи всім штатом пішло близько 2 тижнів, що перевершило всі мої очікування .
Я насолоджуюся оптимізованою системою рекрутингу, де збираються актуалізовані дані по всім job-порталах, з опціями різних фільтрів з пошуку резюме. Система автоматично оповіщає про важливі дати співробітників, adaptation meeting, всіляких рев’ю, дає розгорнуту статистику по моніторингу настрою колективу і економить час по створенню різних опитувальників.
Співробітники оцінили спрощену систему відпускних запитів, через чат-бот, і планування 1:1.
Однією з явних переваг Hurma, можу назвати гарний колектив техпідтримки – справжня команда швидкого реагування, що володіє яскраво вираженою орієнтованістю на клієнта =)
Загалом, однозначно задоволена і всім рекомендую)
Анна Метельська
Co-founder в Mental Health and Emotional Well-being for Business
Користуюся системою з самого початку її роботи (ІТ компанія). Дуже подобається те, що є постійні оновлення і додавання потрібного функціоналу. Дуже висока клієнтоорієнтованість команди сапорта і розробки.
Той функціонал, що є зараз, дозволяє повноцінно вести облік персоналу і не відволікатися більше ні на що.
Все в одному місці – і це дуже полегшує роботу HR-а.
Дуже рекомендую ознайомитися і спробувати у використанні.
Інна Кузьменко
Той функціонал, що є зараз, дозволяє повноцінно вести облік персоналу та рекрутингу в тому числі. Все в одному місці — полегшує роботу. Інтерфейс досить інтуїтивний, що не вимагає витрачати багато часу на прочитання інструкцій. Також хочу відзначити невисоку вартість в порівнянні з іншими системами.
Окрема подяка за ваш блог, який чудово доповнює знання і спрощує роботу з системою.
До речі, стаття про порівняння CRM систем відмінна. Рекомендую до прочитання!
Анна Пихаленко
HR
Ми продуктова IT-компанія повного циклу розроблення. На цей час у нас близько 80 співробітників. До впровадження системи зіштовхнулися з проблемою, що співробітників все більше і більше, і звичайні процеси утвердження відпустки та лікарняного вже не працюють. Потрібна автоматизація процесів + потрібно було вести свою внутрішню базу кандидатів. Як результат, система HURMA дала можливість автоматизувати процеси й порадувала легкістю у використанні.
Оксана Старанцева-Дегтяр
Використовуємо систему з самого початку. Незвичайний синтез різних інструментів. Сапорт просто top level! Команда відпрацьовує кейси і прислухаються до ідей щодо поліпшення. Впевнена, інструмент стане відмінним рішенням, що не має аналогів з великою аудиторією кастомерів!
Міра Самойленко
Велика кількість різних модулів за адекватні гроші. Не потрібно мати купу софтів і намагатися їх подружити в Google Таблицях. Все зручно, просто і швидко. Співробітникам дуже зручно працювати через чат-бот. Не обов’язково залазити в систему, щоб запросити відпустку або поставити лікарняний. Апрувиться все теж дуже швидко з повідомленням в месенджер.
Світлана Майдан
HR & Operations директор NeoGames
Єдина система, яка допомагає HR-команді розв’язати одразу велику кількість питань з роботи з актуальною інформацією. Приємний інтерфейс, зручна робота з базою співробітників і профілем кожного фахівця, автоматичний облік відпусток, лікарняних і інших time-offs. Вагома перевага – техпідтримка в окремому для нашої компанії Telegram-чаті:
будь-які питання вирішуються швидко або беруться в роботу, а також враховуються побажання.
Бажаєте заощаджувати до 60 годин на місяць і звільнитися від рутини?
Автоматизуйте більшу частину HR та рекрутинг процесів, підвищіть ефективність найму та швидко керуйте кадрами з HURMA.
Отримати доступ до HURMA
Розміщення вакансій на job-порталах
Публікуйте вакансії на всіх популярних сайтах для пошуку роботи в один клік. Отримуйте відгуки від кандидатів прямо в HURMA – заощаджуйте ваш час та підвищуйте ефективність рекрутингу.
Розміщення вакансій на job-порталах
Швидкий пошук та додавання кандидатів до воронки
Наш плагін для Google Chrome – AI FOX допоможе додавати кандидатів у воронку вакансій з будь-якого місця за кілька кліків. Це дозволить ефективніше опрацьовувати великий масив інформації та збільшить продуктивність рекрутерів на 25%.
Швидкий пошук та додавання кандидатів до воронки
Облік відпусток та відсутностей
HRM платформа HURMA автоматизує нарахування відпусток, лікарняних та інших видів відсутності. Кожен співробітник бачить цю інформацію в особистому кабінеті та може створити запит на відсутність. HR-менеджер моментально отримує сповіщення та опрацьовує інформацію.
Облік відпусток та відсутностей
Проведення онбордингу, адаптації та офбордингу
Створюйте ланцюжки завдань для управління персоналом та керуйте ними у напівавтоматичному режимі. Наприклад, при онбордингу та офбордингу вам не потрібно вручну ставити завдання для кожного співробітника.
Проведення онбордингу, адаптації та офбордингу
Автоматичний розрахунок заробітної плати
Автоматично враховуйте робочий час працівників, формуйте загальну таблицю відпрацьованих годин та розраховуйте зарплати. HURMA підтримує функції:
● мультивалютність, розрахунок оплати за будь-який період
● вивантаження звітів у зручний формат
● розрахунок премій та бонусів для співробітників
Автоматичний розрахунок заробітної плати
HRM платформа зі зручною аналітикою
Система HURMA збирає дані щодо плинності персоналу, гендерної та вікової статистики, ефективності рекрутингу, кандидатів та коефіцієнтів прийняття оферів у зручні графіки та діаграми. Вам більше не потрібно буде зводити їх вручну в Excel.
HRM платформа зі зручною аналітикою
Управління персоналом та кандидатами в одному місці
Усі кандидати та співробітники зібрані в одній HRM системі зі швидким пошуком за гнучкими фільтрами. У картках кандидатів зберігається історія взаємодії, контакти, резюме та додаткові файли. Коментарі доступні тільки вам, менеджеру, що наймає, і обраним колегам.
Управління персоналом та кандидатами в одному місці
Інтуїтивний та зручний інтерфейс
Швидкий доступ до будь-якої необхідної інформації та зручний перехід між завданнями. Ми постійно покращуємо і доопрацьовуємо інтерфейс HURMA завдяки рекомендаціям та побажанням користувачів – практикуючих HR та рекрутинг менеджерів.
Інтуїтивний та зручний інтерфейс
Кейси автоматизації HR та рекрутинга
\
\
Як зберегти людяність у віддаленій команді: досвід Fortunatos та HURMA
\
\
TechVill та HURMA: 19 вакансій щомісяця і мінус 16 годин на рутину щотижня
\
\
Замість Google Docs — єдина система: як WOW24-7 скоротила payroll у 3 рази з HURMA
\
\
Автоматизація в умовах викликів: Благодійний фонд Сергія Притули та HURMA System
Ще більше можливостей для управління кадрами
HR, рекрутинг і OKR в одній системі
HURMA дозволяє вести всі процеси в одній системі, не відволікаючись на кілька додатків і сервісів
Швидке і безкоштовне впровадження системи
Забудьте про складні та довготривалі впровадження. Ми допоможемо налаштувати HURMA під вашу компанію і разом внесемо всі необхідні дані.
Інтеграція з job-порталами та іншими системами
Наша CRM система для HR інтегрована з більшістю популярних job-порталів, що дозволить вам розміщувати вакансії в один клік.
Парсинг резюме
Вбудований парсер в системі працює з різними типами файлів, що дозволяє вам швидко додавати резюме в базу.
Легкий пошук даних
Вся інформація про компанію та співробітників розташована в CRM для HR таким чином, що знайти потрібні вам дані можна за кілька секунд.
Гнучкі ролі в системі
У HURMA можна налаштувати доступ до різних розділів системи в залежності від ролі.
Сучасний інтуїтивно зрозумілий інтерфейс
Вам не потрібно витрачати час на освоєння системи. Наші фахівці постійно покращують програму, щоб вам було комфортно, зрозуміло і просто працювати з самого початку.
Absence management
Наша система управління персоналом дозволяє створювати та затверджувати запити на відсутності, перепрацювання та інші події в одному місці.
Інтелектуальний чат-бот
Разом з чат-ботом AI Partner ви можете залишатися мобільними, отримуючи повідомлення в ваш месенджер і створюючи запити і мітинги прямо з телефону.
Синхронізація з Google-календарем
З HURMA ви будете отримувати повідомлення про мітинги прямо на ваш смартфон, навіть не потрібно логінитися у системі.
Завжди онлайн
Доступ до HURMA можна отримати з будь-якого пристрою. Все, що вам потрібно – відкрити ваш браузер і увійти у систему.
Електронний документообіг
Разом із системою ви швидко та легко зможете відмовитися від більшої частини паперових документів.
Безпечне зберігання даних
Завдяки архітектурі Single Tenant, ви можете бути впевнені в тому, що дані компанії зберігаються максимально безпечно.
Відкритий API
Ви можете інтегрувати систему зі звичними вам продуктами та сайтами, завдяки API.
Алгоритми машинного навчання в системі
Штучний інтелект дозволяє HURMA з кожним днем все краще обробляти дані, збирати статистику та краще керувати талантами.
Статистика всіх процесів
Якісно аналізуйте дані по HR і рекрутингу, адже система збирає та зберігає дані автоматично.
Онлайн-техпідтримка
Якщо вам потрібна допомога, наша техпідтримка відповість на ваше запитання протягом 10-ти хвилин в Telegram.
Багатомовність
Для вашої зручності, система підтримує такі мови: українська, російська, англійська та іспанська.
HURMA – це all-in-one рішення для управління персоналом
Якісна HRM система підвищує ефективність роботи не тільки HR-менеджера, а й кожної людини в компанії: від рядового співробітника до HRD і CEO.
Які функції має наша HRM платформа?
HURMA допоможе підвищити ефективність роботи всієї компанії. Вона не тільки позбавить відділ HR від рутинних задач та заощадить час, але і виведе взаємодію між кожним співробітником на новий рівень можливостей.
Можливості CRM для HR та рекрутерів
Програма автоматизує облік відсутностей, нарахування зарплати та спрощує роботу HR-ам. Також HURMA допомагає створювати нагадування про свята та події і проводити опитування. Система зберігає інформацію про минулі активності, що дозволяє відстежувати динаміку по важливих опитуваннях, наприклад eNPS.
Розділ OKR (Objectives and Key Results) допоможе підвищити мотивацію та залученість працівників. У ньому створюються цілі та ключові результати для компанії, кожної команди й співробітника. Така методика допомагає працівникам зрозуміти свій прогрес та внесок у загальну справу.
Для збільшення ефективності рекрутерів, на HRM платформі HURMA передбачений функціонал для розміщення вакансій на найпопулярніших job-порталах в один клік та парсингу резюме із різних додаткових джерел. Kanban-дошка допоможе упорядкувати бази кандидатів. В профілі буде відображена вся історія взаємодії із потенційним співробітником. Після проходження всіх етапів найму, новачка можна перевести у працівники за допомогою однієї кнопки.
Крім перерахованого вище, CRM система для HR повинна збирати необхідну статистику по процесах компанії. У HURMA є статистика по HR, рекрутингу та моніторингу настрою. Все це дозволяє вам комплексно оцінити поточну ситуацію в компанії і відстежити динаміку за різними проміжками часу.
Можливості HRM платформи для працівників
В системі автоматизовано весь self-management – співробітники можуть самостійно створювати запити на різні типи відсутностей, перепрацювання, відрядження та інші події. А завдяки інтеграції із різними сервісами, заповнити заявку можна просто у телеграм-боті.
Розділ Календар допоможе ознайомитися із графіком колег, подіями компанії та актуальними зустрічами. Це полегшує роботу між відділами та дозволяє спланувати робочий день максимально ефективно.
У нашої компанії більше 15-ти років досвіду в наданні IT-послуг і глибока експертиза в DevOps, що дозволяє нам надійно зберігати інформацію всіх наших клієнтів. Тому ви можете бути впевнені, що ваші дані завжди будуть під рукою, зібрані у зручну базу для перегляду, аналізу та звітності.
Почніть з Hurma
+380
- Ukraine (Україна)+380
- Mexico (México)+52
- Kazakhstan (Казахстан)+7
- Tajikistan+992
- Uzbekistan (Oʻzbekiston)+998
- Moldova (Republica Moldova)+373
- Afghanistan (افغانستان)+93
- Albania (Shqipëri)+355
- Algeria (الجزائر)+213
- American Samoa+1
- Andorra+376
- Angola+244
- Anguilla+1
- Antigua and Barbuda+1
- Argentina+54
- Armenia (Հայաստան)+374
- Aruba+297
- Ascension Island+247
- Australia+61
- Austria (Österreich)+43
- Azerbaijan (Azərbaycan)+994
- Bahamas+1
- Bahrain (البحرين)+973
- Bangladesh (বাংলাদেশ)+880
- Barbados+1
- Belarus (Беларусь)+375
- Belgium (België)+32
- Belize+501
- Benin (Bénin)+229
- Bermuda+1
- Bhutan (འབྲུག)+975
- Bolivia+591
- Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)+387
- Botswana+267
- Brazil (Brasil)+55
- British Indian Ocean Territory+246
- British Virgin Islands+1
- Brunei+673
- Bulgaria (България)+359
- Burkina Faso+226
- Burundi (Uburundi)+257
- Cambodia (កម្ពុជា)+855
- Cameroon (Cameroun)+237
- Canada+1
- Cape Verde (Kabu Verdi)+238
- Caribbean Netherlands+599
- Cayman Islands+1
- Central African Republic (République centrafricaine)+236
- Chad (Tchad)+235
- Chile+56
- China (中国)+86
- Christmas Island+61
- Cocos (Keeling) Islands+61
- Colombia+57
- Comoros (جزر القمر)+269
- Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)+243
- Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)+242
- Cook Islands+682
- Costa Rica+506
- Côte d’Ivoire+225
- Croatia (Hrvatska)+385
- Cuba+53
- Curaçao+599
- Cyprus (Κύπρος)+357
- Czech Republic (Česká republika)+420
- Denmark (Danmark)+45
- Djibouti+253
- Dominica+1
- Dominican Republic (República Dominicana)+1
- Ecuador+593
- Egypt (مصر)+20
- El Salvador+503
- Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)+240
- Eritrea+291
- Estonia (Eesti)+372
- Eswatini+268
- Ethiopia+251
- Falkland Islands (Islas Malvinas)+500
- Faroe Islands (Føroyar)+298
- Fiji+679
- Finland (Suomi)+358
- France+33
- French Guiana (Guyane française)+594
- French Polynesia (Polynésie française)+689
- Gabon+241
- Gambia+220
- Georgia (საქართველო)+995
- Germany (Deutschland)+49
- Ghana (Gaana)+233
- Gibraltar+350
- Greece (Ελλάδα)+30
- Greenland (Kalaallit Nunaat)+299
- Grenada+1
- Guadeloupe+590
- Guam+1
- Guatemala+502
- Guernsey+44
- Guinea (Guinée)+224
- Guinea-Bissau (Guiné Bissau)+245
- Guyana+592
- Haiti+509
- Honduras+504
- Hong Kong (香港)+852
- Hungary (Magyarország)+36
- Iceland (Ísland)+354
- India (भारत)+91
- Indonesia+62
- Iran (ایران)+98
- Iraq (العراق)+964
- Ireland+353
- Isle of Man+44
- Israel (ישראל)+972
- Italy (Italia)+39
- Jamaica+1
- Japan (日本)+81
- Jersey+44
- Jordan (الأردن)+962
- Kazakhstan (Казахстан)+7
- Kenya+254
- Kiribati+686
- Kosovo+383
- Kuwait (الكويت)+965
- Kyrgyzstan (Кыргызстан)+996
- Laos (ລາວ)+856
- Latvia (Latvija)+371
- Lebanon (لبنان)+961
- Lesotho+266
- Liberia+231
- Libya (ليبيا)+218
- Liechtenstein+423
- Lithuania (Lietuva)+370
- Luxembourg+352
- Macau (澳門)+853
- North Macedonia (Македонија)+389
- Madagascar (Madagasikara)+261
- Malawi+265
- Malaysia+60
- Maldives+960
- Mali+223
- Malta+356
- Marshall Islands+692
- Martinique+596
- Mauritania (موريتانيا)+222
- Mauritius (Moris)+230
- Mayotte+262
- Mexico (México)+52
- Micronesia+691
- Moldova (Republica Moldova)+373
- Monaco+377
- Mongolia (Монгол)+976
- Montenegro (Crna Gora)+382
- Montserrat+1
- Morocco (المغرب)+212
- Mozambique (Moçambique)+258
- Myanmar (Burma) (မြန်မာ)+95
- Namibia (Namibië)+264
- Nauru+674
- Nepal (नेपाल)+977
- Netherlands (Nederland)+31
- New Caledonia (Nouvelle-Calédonie)+687
- New Zealand+64
- Nicaragua+505
- Niger (Nijar)+227
- Nigeria+234
- Niue+683
- Norfolk Island+672
- North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)+850
- Northern Mariana Islands+1
- Norway (Norge)+47
- Oman (عُمان)+968
- Pakistan (پاکستان)+92
- Palau+680
- Palestine (فلسطين)+970
- Panama (Panamá)+507
- Papua New Guinea+675
- Paraguay+595
- Peru (Perú)+51
- Philippines+63
- Poland (Polska)+48
- Portugal+351
- Puerto Rico+1
- Qatar (قطر)+974
- Réunion (La Réunion)+262
- Romania (România)+40
- Russia (Россия)+7
- Rwanda+250
- Saint Barthélemy+590
- Saint Helena+290
- Saint Kitts and Nevis+1
- Saint Lucia+1
- Saint Martin (Saint-Martin (partie française))+590
- Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon)+508
- Saint Vincent and the Grenadines+1
- Samoa+685
- San Marino+378
- São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe)+239
- Saudi Arabia (المملكة العربية السعودية)+966
- Senegal (Sénégal)+221
- Serbia (Србија)+381
- Seychelles+248
- Sierra Leone+232
- Singapore+65
- Sint Maarten+1
- Slovakia (Slovensko)+421
- Slovenia (Slovenija)+386
- Solomon Islands+677
- Somalia (Soomaaliya)+252
- South Africa+27
- South Korea (대한민국)+82
- South Sudan (جنوب السودان)+211
- Spain (España)+34
- Sri Lanka (ශ්රී ලංකාව)+94
- Sudan (السودان)+249
- Suriname+597
- Svalbard and Jan Mayen+47
- Sweden (Sverige)+46
- Switzerland (Schweiz)+41
- Syria (سوريا)+963
- Taiwan (台灣)+886
- Tajikistan+992
- Tanzania+255
- Thailand (ไทย)+66
- Timor-Leste+670
- Togo+228
- Tokelau+690
- Tonga+676
- Trinidad and Tobago+1
- Tunisia (تونس)+216
- Turkey (Türkiye)+90
- Turkmenistan+993
- Turks and Caicos Islands+1
- Tuvalu+688
- U.S. Virgin Islands+1
- Uganda+256
- Ukraine (Україна)+380
- United Arab Emirates (الإمارات العربية المتحدة)+971
- United Kingdom+44
- United States+1
- Uruguay+598
- Uzbekistan (Oʻzbekiston)+998
- Vanuatu+678
- Vatican City (Città del Vaticano)+39
- Venezuela+58
- Vietnam (Việt Nam)+84
- Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna)+681
- Western Sahara (الصحراء الغربية)+212
- Yemen (اليمن)+967
- Zambia+260
- Zimbabwe+263
- Åland Islands+358
Я даю свою згоду на обробку Персональних Даних у відповідності з Політикою конфіденційності
та приймаю Угоду користувача
Некоректні дані
Відправити Ціна
Підтвердити
Дякуємо!
Ваш запит успішно відправлений.
Ми зв'яжемось з Вами.
Наш сайт використовує cookies для персоналізації контенту та аналізу нашого трафіку. Ознайомтеся з нашою політикою конфіденційності
та політикою використання файлів cookie
, щоб дізнатися більше про те, як саме ми обробляємо ваші особисті дані. Натискаючи «Прийняти», ви погоджуєтеся з цими умовами.
Прийняти
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам:
Ваш коментар (необов'язково):
НадіслатиСкасувати